店长职位描述：
职位要求：
1、高中及以上学历，25-35岁；已婚女性。
2、具有基本的计算机操作能力与文件、表格处理能力，
3、具有基本的财务管理知识、报表知识，懂得公司专门报表的制作，
4、具有2-3年终端店面销售管理经验，有品牌床品、服装督导经验者优先，
5、有品牌专卖店店长、督导经验（如富安娜、黛富妮、劲霸、柒牌等大店店长管理经验），
有大型商场管理经验者优先
岗位职责：
1、确保按时、按质地实现工作计划，
2、确保直营店的销售工作顺利进行，
3、对公司各项方针政策在直营店的执行情况负责，
4、对市场调研内容准确性负责，对所掌握的销售数据的安全性负责，
5、对直营店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
主要工作：
1、负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核，
2、负责专卖店的人事管理，
3、负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作，
4、负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告，
5、主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告，
6、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作，
7、确保专卖店内递交的各项报表的准确性，
8、监督指导直营店的销售，
9、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况，
10、完成上级交给的各项调查任务，
11、根据市场状况，提供科学有效的促销方案
导购员职位描述
年龄：23~32周岁；女性。
1、具有成功的零售经验，并热衷家纺行业；具有高档品牌工作经验者优先考虑；
2、要求高中学历，具备财务和电脑基础知识者更佳；
3、相貌端正，富有亲和力，身高160cm以上。
4、性格活泼开朗有团队精神及责任心强为佳；